RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

"Melhor ser solidário do que solitário"

PRIMEIRA OPORTUNIDADE
A DAD tem como um dos objetivos a oferta da primeira oportunidade, trata-se de um plano de valorização do profissional que busca evoluir no mercado de trabalho, e para isso adquire conhecimento teórico, mas não encontra emprego na área em que se formou em vista da falta de experiência prática. Orgulhamo-nos de ter em nosso quadro profissionais que tiveram na DAD a primeira oportunidade.

PORTADORES DE DEFICIÊNCIA
A D.A.D preocupada em dar oportunidade aos menos favorecidos tem em seu quadro de funcionários portadores de deficiência dando assim sua quota de participação para a humanização da relação capital trabalho facilitando a inclusão social.

CAFÉ DA MANHÃ (DESJEJUM)
Para muitos trabalhadores a primeira refeição é o almoço, o que aumenta o risco de acidentes, pois o profissional inicia a sua jornada de trabalho já debilitado. A DAD, preocupada em reduzir o número de acidentes, e sabedora de que qualquer acidente desestabiliza a equipe e a família, fornece café da manhã (desjejum) para todos os seus funcionários diariamente antes da jornada de trabalho afinal, um funcionário bem alimentado torna-se mais atento no cumprimento de suas tarefas.

PRIMEIRO E SEGUNDO GRAU
A DAD aposta na capacitação do seu pessoal como ponto de partida para novos empreendimentos e, portanto está engajada no projeto desenvolvido em parceria com a Fundação Bradesco que permite ao funcionário concluir o curso de primeiro ou segundo grau dentro da empresa.

PORTAS ABERTAS
Em 2003 o diretor-presidente da DAD implantou o “Café da manhã com o diretor”, espaço aberto para os empregados levarem seus questionamentos de forma direta evitando assim qualquer “ruído” de comunicação.

COMBATE À DENGUE
Em janeiro de 2003, apoiando iniciativa da COSIPA em parceria com o Ministério da Saúde, a DAD contribuiu para a realização do programa interno de combate ao mosquito da dengue. O programa consiste de um ônibus caracterizado onde se podem obter dicas e informações sobre o combate ao transmissor da dengue com presença constante de cipeiros treinados e encarregados em esclarecer a comunidade. A DAD possui comissão interna de combate a dengue através do GVS – Vida Verde, grupo de voluntários que tem a missão de orientar funcionários, apresentar trabalhos e fiscalizar as dependências da empresa.

CESTA BÁSICA
Todo funcionário da mão de obra direta caso não apresente ocorrências durante o mês leva para casa uma cesta básica de alimentos. Essa prática além de reduzir o absenteísmo possibilita a integração familiar do funcionário.

ASSISTÊNCIA MÉDICA
A DAD oferece a todos os seus funcionários e dependentes um dos melhores convênios da região que é Convênio Santa Casa de Santos, o principal hospital da região da Baixada Santista. Isso traz tranqüilidade e segurança para o trabalhador, pois ele sabe que sua família não está desamparada.

 

VISITA DE FAMILIARES

A DAD recebe em suas dependências filhos de funcionários em visita programada com o intuito de estreitar as relações empresa e família mantendo assim um forte vínculo com a comunidade da região.

CRECHE
A DAD preocupada em auxiliar iniciativas que por fim tendem a contribuir com o desenvolvimento social sempre colaborou com a comunidade ao apoiar programas de viabilização de creches, Em sociedade com outras empresas a DAD em 2003 participou da construção de uma creche na cidade de Cubatão-SP gerando mais empregos na região e possibilitando uma oportunidade a mais para as trabalhadoras carentes que necessitam deixar seus filhos em creches para poderem exercer a profissão dignamente.

DAD HOMENAGEADA EM CUBATÃO/SP

Em setembro de 2001 a DAD foi homenageada pela Prefeitura de Cubatão/SP pelo projeto “Carteira Assinada” que visava treinamento e contratação de trabalhadores residentes na cidade. A solenidade contou com a presença de trabalhadores, empresários, políticos e autoridades com cobertura da imprensa da região.

COMBATE À FOME

Fome zero aqui não é novidade. Desde 1995 a DAD vem colaborando com entidades assistenciais e campanhas de combate à fome. Em dezembro de 2003 colaborando com o programa “Natal sem fome” organizado pela COSIPA, a DAD doou 1 tonelada de alimentos contribuindo de forma significativa para o sucesso da campanha.
Também em 2008, com a participação dos funcionários, 445Kg foram doados, mais 550Kg por parte da empresa, totalizando praticamente 1 tonelada de alimentos para a campanha Natal Sem Fome.

Clique aqui e veja os alimentos arrecadados.

PROJETO ABRINQ
Há mais de 10 anos no mercado com mais de 450 funcionários a DAD apóia instituições desde 1995. Em 2001 passou a apoiar também a Ação Comunitária do Brasil através do projeto ABRINQ, entidade que tem como objetivo promover os direitos de cidadania das crianças. A DAD vem demonstrando assim sua preocupação com o futuro das nossas crianças colaborando para essa obra social que beneficia anualmente mais de 6.000 crianças, adolescentes e jovens de famílias de baixa renda.